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パーソナルトレーナーの採用
  
アームリングフィジカルプラザで働くメリット

◆レベルの高いクライアント様が多いので、人として成長できる

アームリング・フィジカルプラザには、経営者や各業界で活躍されているビジネスパーソンなど、社会的地位の高いクライアント様が数多く通われております。こういったクライアント様は、体に対する意識も高く、年単位のスパンで長期的に通ってくださるという特徴がございます。これはトレーナーにとってありがたいことで、理想的な状態になるまで、しっかりと身体の変化を見ることができます(かけがえのない経験の蓄積になります)。また、そのような方たちと日常的に接し、様々な話をすることは、トレーナーとしてだけでなく、人としての成長(物事の考え方など)にも繋がってまいります。
※社会的地位の高い人と対等に接するためには、礼儀や接遇も身につけなくてはならないので、この辺りは研修でしっかりと学んでいただきます。

◆プロのスポーツ選手と接することが出来る

当施設はトレーニングジムですので、当然ながらプロスポーツ選手のトレーニングを指導することもございます。プロスポーツ選手は、目的も明確で”本気かつシンプル”(試合に勝つ!)なことが多いので、それが遂げられた時などは言葉に表せない喜びを実感できます。また、プロスポーツ選手を担当すると、良い意味での緊張感があり、パーソナルトレーナーとしての能力・経験値が上がるというメリットもあります。

◆大量に採用しないので、じっくり育てて貰える

アームリングにおける採用の特徴的は、”大量採用はしない”ということです。 例えば、10人採用して、2人残れば良いというような考え方で採用活動はいたしておりません。 ”この人は!”と思う人を見つけては、その人が本物に育っていくまで、併走しながらじっくりと育てるというスタンスを実践しております(マンツーマンでの指導になることが大半です)。

◆全員が店舗責任者を目指している

~「収入」と「やりがい」の両立のために~
当社で働くことになった場合は、基本的に全員に店舗責任者を目指して貰います。スタッフ全員に実力をしっかりつけてもらい、責任ある立場をまかせるつもりでおります。 そして、「家族・自分の将来を守っていく」という観点から、高い経済力を身につけていただきたいと本気で思っております。

◆ビジネスの要素も学べる

ゆくゆくは、全員に責任ある立場(リーダー)になって頂きたいと考えておりますので、最低限のビジネススキルを身につけていただいております。それは、マーケティング(集客法)・セールス・プレゼンテーション・ホスピタリティー・インターネット関連など多岐にわたります。
一流のパーソナルトレーナーになるためには、技術だけでなく「もう一つの側面」が必要です。 それは、「ビジネスマンとしての側面」です。
ビジネススキルは、責任ある立場になるためだけに必要なことではありません。
不思議に思われるかもしれませんが、トレーニング指導にも必要不可欠なのです。
具体的に、ビジネススキルを身につけていると、あなたの「話す単語」が変わります。あなたの「説得力」が変わります。あなたに、「自信」がつきます。そして、コミュニケーションが変わり、パーソナルトレーニングそのものの質が変わるのです。当社は職業人として一流を目指すだけでなく、社会人としても地に足のついた人材を育成することを実践しています。

◆充実した研修制度があり、常に代表から指導をして貰える

当社の研修内容は大きく分けると「4つ」になります。

1、解剖学などの基礎知識研修

~良質なパーソナルトレーニングを提供するために~
本物のパーソナルトレーナーとして活躍するためには、人間の身体の仕組みを知識として知っていることは、必須事項です。 それでは、なぜ、身体の仕組みを「知識として知る」必要があるのでしょうか?
大きな理由をあげますと、
●感覚だけでは、効果や安全面などに限界がある。
●新しい手法を吸収する際の理解力に限界がある。
●基本を知らない人の説明は説得力に限界がある。
あげれば、きりがありませんが、基礎知識を知らないと自分の可能性を狭めてしまうのです。
お客様の身体が効果的に変わっていく様を見るのは本当の喜びを実感できます。
当社では、そのようなパーソナルトレーナーになって頂くために、解剖学等の基本を皆で共有していきます。


2、パーソナルトレーニングの研修
~質の高いパーソナルトレーニングを行っていくために~
これは実践研修になり、大きく分けて「2つ」です。

①パーソナルトレーニングの基本研修
フォーム指導・筋肉への効果的な効かせ方・体幹部のトレーニング指導・伸張反射の使い方など、あげればきりがありませんが、運動指導の基本と理解していただければと思います。

②パーソナルトレーニングの応用研修(展開の仕方)
優秀なパーソナルトレーナーと、そうでないパーソナルトレーナーを分ける違いは何でしょうか?それは、「展開力」の違いです。優秀なパーソナルトレーナーは、その日のお客様の体調やモチベーションなどを考慮してトレーニングを「展開」していきます。この、「展開」することの組み合わせが難しく「大きな差」となるのです。
具体的な内容は、
●トレーニングの組み合わせ・デザインの仕方
●間の取り方
●内容の説明の仕方
●パーソナルトレーニングを行うにあたって、イメージの使い方  etc
若干、文章だけで説明が難しい部分もありますが、パーソナルトレーニングにおいてとても重要なところなのです。



3、ホスピタリティー研修

~心から感謝されるパーソナルトレーナーになるために~
当社では、お客様に居心地のいい環境を提供することを実践しております。そのために、サービスやおもてなしの研修にも力を注いでおります。
トレーニング指導が優秀でも、お客様に不快な思いをさせているような指導ならば、トレーニング指導が優秀とは言えないと考えております。また、あなたに会いたいと思ってもらえることは、パーソナルトレーナーにとって最も大事なことなのです。


4、異業種交流研修・社外研修

~人間の幅を広げるために~
当社では、異業種交流研修や社外研修などで人間の幅を広げる工夫をしております。
やはり、当社だけでの学びだと時には窮屈に感じるもの(笑)。外の世界から学ぶ事は、普段は気づくことのない学びや、適度な緊張感、或いはリラックス感などを提供してくれます。異業種交流研修や社外研修などは、常時行っているわけではございませんが、その人の現在のステージに合うような学びを提供する努力を会社全体で行っております。



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